昨日も週一バイトに行ってきました。
気が付けば10月半ば、すでに今月も3回週一バイトに行っている。
上期が終わる9月末で辞めるつもりだったのに、ダラダラと続いているわけだ。
う~ん、キリがないぞ。
やっぱり期限は決めなくちゃな。
年末?
期末の3月?
どっちかだとは思うけど、ひとつ気になることがある。
昨年の10月まで普通に働いていた私は、いまだに現役並みの高い住民税を払っている。
正確に言えば、給料から天引きされてるから自分で払っているわけではない。
高い住民税は来年5月まで。会社が払ってくれるなら…
昨年10月末で早期退職するつもりだったから、自分で払う覚悟はできていた。
ちゃんと退職後の老後シミュレーション、「100歳安心プラン」でも計算に入れていた。
でも、テレワーク短時間正社員(←週一バイトの正式名称)となった今は、少ないとはいえ給料が出るから天引きされている。
だから、私の持ち金は減らない。
う~ん、いいじゃないか。
今さら自分で払うのは・・・イヤなものだなと思う、そう私は基本的にケチだ。
このフルタイム時代の高い住民税を払うのは、来年の5月まで。
来年の6月からは、週一バイト時代のだからずいぶん安くなる。
そして再来年の6月からは、個人事業主としては情けない限りだが、ほぼ無収入で住民税非課税世帯となる・・・予定だ。
来年の5月までか・・・あまりに長いし、それにキリも悪いぞ。
「何で5月退職なんだ?」って言われたら、答えに困るな。
うまく引継げない。それ昨年もやったよね、前にも言ったよね
昨年の10月といえば、私が早期退職する前の最終月だ。
週一バイトをすることは決まっていたけど、しょせんは週イチ。
いちいち電話がかかってきたらかなわないから、一生懸命引継ぎをしていたはずだ。
あれからもう1年、一周したからもう私に聞くことはないよね。
大丈夫だよね・・・。
しかし昨日も、あいかわらず問い合わせがくる。
それ、昨年もやったよね。
前にも1回、言ったよね。
誰に何を言ったか覚えていないけど、確かに引き継いだはず
10月になって下半期が始まったから、自社はもちろん、得意先でもいろいろとある。
「○○さん(得意先)の毎年のアレ、進んでる?」
ちょっと心配になって聞いてみる。
「いえ、まだ何の連絡もないですけど・・・。」
おいおい、こっちから問いかけないと始まらないぞ。
昨年も説明したはずだぞ。
あれっ? 誰に説明したんだっけ?
急な人事異動とかいろいろあって、よく分からなくなっているな。
私も若くはない、記憶も定かではない。
1年前のメール履歴を調べてみると・・・、やっぱりちゃんと説明してるじゃないかぁ!
・・・。
私が居なけりゃ居ないで、きっと何とかなるんだろうな。
中途半端に残っているから、ちゃんと引き継ぎがされないのかもしれない。
やっぱり長居しない方がいいのかな?